Pablo Agustin Londoño
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28 de mayo de 2013
Publicado por Pablo Agustin Londoño En 28 de mayo de 2013
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https://www.youtube.com/watch?v=j5Ftu3NbivE Atípico sin duda. No es precisamente el tipo de assessment que estamos acostumbrados a hacer, pero en el fondo la metodología Heineken despierta una reflexión […]
27 de mayo de 2013
Publicado por Pablo Agustin Londoño En 27 de mayo de 2013
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Todos los días salen herramientas o aparecen negocios que cambian dramáticamente la forma en que el consumidor accede a cierto producto o servicio, a veces transformando […]
24 de mayo de 2013
Publicado por Pablo Agustin Londoño En 24 de mayo de 2013
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Para mi ha sido un gran descubrimiento, se llama Daniel Coyle, autor de “Talent Code”, lectura que pasa a ocupar un lugar privilegiado en mi biblioteca […]
23 de mayo de 2013
Publicado por Pablo Agustin Londoño En 23 de mayo de 2013
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“Me importa un xxxx a que Universidad fuiste mientras seas talentoso”: Justin Kan, fundador y Presidente de Justin.Tv Kan simplemente alimentó recientemente una discusión que se […]
23 de mayo de 2013
Publicado por Pablo Agustin Londoño En 23 de mayo de 2013
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La discusión no es nueva, pero se ha vuelto un tema complejo que sin duda afecta los indicadores de medición de reclutamiento hoy en cabeza de […]