Hay diferentes tipologías sicológicas que alteran la forma en como nos enfrentamos en general al mundo, en este caso en particular al mundo laboral sobre todo desde la perspectiva de un cambio. Voy a recorrer en una serie de artículos algunas tipologías típicas, que son clásicas, que necesitan ser diagnosticadas a tiempo, ya que de no hacerse pueden interponerse de manera complicada en nuestros planes de encontrar nuevos rumbos laborales más alineados con el territorio de marca personal que hemos definido. El primero de ellos es el famoso síndrome del explorador.