Pablo Agustin Londoño
14 de junio de 2016
[google-translator] ace más de 15 años Lilian Glass escribió su clásico “Toxic People” (Gente Tóxica) que sin bien tenía un enfoque más existencialista que laboral, ha […]
3 de junio de 2016
[google-translator] or años la industria del reclutamiento ejecutivo atendió en un alto porcentaje lo que yo he llamado “siniestros ejecutivos”. Procesos motivados casi que exclusivamente por […]
23 de mayo de 2016
[google-translator] os Millennials ya son la generación más grande en el mercado laboral mundial. Lo anterior ha generado, por razones obvias (siempre ha sido así), una […]
16 de mayo de 2016
[google-translator] “Para entender lo que pasa, hay que haber llorado dentro del Calderón, que es mi casa. O del Metropolitano, donde lloraba mi abuelo con mi papá de la mano. “ […]
25 de abril de 2016
[google-translator] os profesionales nos metemos a veces tanto en nuestro oficio que asumimos muchas veces que todo el mundo entiende a la perfección lo que hacemos y […]
22 de abril de 2016
[google-translator] “La mejor manera de predecir el futuro es creándolo” – Peter Drucker o todos los grandes emprendimientos de esta nueva generación son tecnológicos. Lo que […]
18 de abril de 2016
[google-translator] “En la era digital, el poder de su marca personal amerita una consciente y profesional administración de la misma. Desaprovechar las ventajas y el acceso […]
8 de abril de 2016
“Éxito es igual a algunas disciplinas simples practicadas todos los días; mientras que el fracaso no es más que unos pocos errores de juicio, que se […]
4 de abril de 2016
[google-translator] “Jamás permitas que alguien que abandonó sus sueños te convenza de abandonar los tuyos”-Anonimo eintegrarse tal vez es una de las consultas más comunes del […]