La Alianza de Hoffman, Yeh y Casnocha esta cambiando la forma en como se contrata a la generación de los Millennials en Sillicon Valley y ha permeado a una gran cantidad de corporaciones.  La Alianza entendió que la forma de desarrollar y retener talento en el marco de la economía digital tienen que estar en linea con la estructura de valores de la nueva generación que ya no quiere carreras de largo plazo en una misma corporación. La Alianza encontró un esquema de construcción de valor mutuo, que está rompiendo los paradigmas y que atiende los problemas de lealtad, creatividad y construcción de equipos.

Les dejo su link en Amazon: The Alliance