Si # #quieresconseguirempleo les recomiendo la lectura de un libro que se llama “Capitalismo Consciente” de John Mckey y Raj Sisodia. Me parece que introducen un concepto del que aquí hemos hablado mucho y que ellos lo hacen tangible metodológicamente y es el de “propósito”.
Y es que como consumidores del mercado de empleo, me parece, hoy más que nunca, vital meterse a analizar a aquellas empresas que hacen del propósito un credo vívido a través del cual atraen y desarrollan talento.
Los autores hablan de casos icónicos como South West o Whole Foods por ejemplo, que hacen del propósito parte clave de su modelo de negocios y sus líderes son los mayores abanderados de construir culturas internas en donde el empleado, el proveedor, la sociedad, y el eco sistema son tan importantes como el retorno al accionista.
Identificar estas empresas debería ser una tarea previa de su estrategia de empleabilidad. La razón es muy sencilla: son mejores sitios para trabajar, hay menor rotación, ganan más, y viven una estategia de servicio coherente.