Cambio Organizacional

31 de octubre de 2019

El triunfo del hombre irracional

  [Tweet ““Antes de ser líder, el éxito es crecer usted mismo. Después, de hacer crecer a otros”. – Jack Welch”] e acabaron las elecciones, la […]
27 de septiembre de 2019

Incesto Organizacional

ay diferentes formas de llevar a una organización al fracaso. Sin duda, algunas  son más creativas que otras, otras más seguras, pero en general el recetario […]
4 de septiembre de 2019

Sicarios de la Cultura Organizacional

esde que Mark Fields (quien luego sería el CEO de Ford), le atribuyera a Peter Drucker la famosa frase “La Cultura se come a la estrategia […]
14 de marzo de 2019

Años de Perro

i bien el título de este artículo podría bien hacer alusión al caos institucional que se abre bajo el mecanismo de objeción recientemente ejercido por el […]
18 de octubre de 2018

Abogado del Diablo o del Cambio?

“El fracaso es la única oportunidad para empezar de nuevo, esta vez de una manera más inteligente” – Henry Ford   Advocatus Diaboli es el título […]
8 de junio de 2018

Transformación Radical

“Mientras más auténticos seamos y más nos acomodemos a los tiempos que corren, más capacitados estaremos para liderar mejor la transformación de nuestras organizaciones”. Warren Bennis […]
23 de mayo de 2018

El Peso de la Historia en los Procesos de Cambio

l que afirme en lo personal, en su trabajo, o en su rol de ciudadano, que los procesos de  cambio no lo están tocando de manera […]
16 de mayo de 2018

Liderando desde los Valores

no de los grandes clásicos de la literatura gerencial  es el libro de Joseph Badaracco “Cuestiones de Carácter”. Badaracco, profesor de la escuela de negocios de […]
13 de octubre de 2017

Innovación: El Síndrome de Peter Pan

l tema de moda en gerencia se llama ”Innovación”. Podríamos decir  incluso que se ha vuelto, más que una tendencia, una obsesión que sacude hoy las […]
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